性别工资差距在地球之友2022世界杯12强赛程

在地球2022世界杯12强赛程之友,我们奋斗努力确保我们所有的员工都是支持的权利。包括监测性别工资差距,采取措施解决任何不符点,透明的和我们的支持者。
发表:2020年12月01 |1分钟ute读

性别工资差距的“百分比平均时薪为男性和女性的区别。”这不是一样同工同酬,法律要求,男人和女人的薪水一样做相同或相似的工作。

有两个性别工资差距的计算基于计算平均值的两种不同的方式:中位数和均值。

我们的性别信息支付同性恋的下面可以找到2020年6月30日。

性别工资差距中值

性别工资差距中值(每小时率的中间值),地球之友的工作人员都是3.16%的女性。2022世界杯12强赛程为全职员工兼职员工的差距是3.15%,11.97%,都赞成女性。

敌人2019 - 20中性别工资差距

意味着性别工资差距

意味着性别工资差距(所有员工的平均每小时工资率)为0.08%的男性。

工资四分位数

男性和女性的比例在四个四分位数工资如下:

敌人性别四分位数

2022世界杯12强赛程地球之友不发放奖金。